TaxAid, sebuah badan amal, dan Kelompok Reformasi Pajak Pendapatan Rendah/Low Incomes Tax Reform Group (LITRG), sebuah badan amal pajak pendidikan, mengatakan bahwa mereka telah dihubungi oleh banyak orang yang menghadapi masalah pajak yang atas perlakuan apa yang disebut dengan perusahaan “payung”, yang mengelola pajak dan membayar atas nama pekerja lepas.
LITRG mengatakan bahwa sejumlah besar pekerja telah memberi tahu mereka bahwa payung perusahaan mereka, tanpa memberi tahu mereka, telah gagal memotong pajak sebagian dari upah mereka, dan secara efektif membayar mereka melalui pengaturan “remunerasi terselubung” yang dilarang oleh HM Revenue & Customs.
Meredith McCammond, petugas teknis di LITRG, mengatakan: “Anda dapat membayangkan betapa mengerikan orang-orang yang taat hukum ini ketika mereka mendapatkan surat-surat ini dari HMRC yang memberi tahu mereka bahwa mereka telah dibayar melalui remunerasi terselubung.”
Diperkirakan sekitar 600.000 orang di Inggris bekerja melalui perusahaan “payung”. McCammond mengatakan perusahaan yang tidak patuh yang menempatkan pekerja ke dalam pengaturan remunerasi terselubung melakukannya semata-mata untuk keuntungan.
McCammond mengatakan: “Di mana pengaturan [remunerasi terselubung] digunakan, perusahaan payung meningkatkan jumlah uang yang mereka simpan sebagai margin secara signifikan. Mereka memberikan [pekerja] tingkat gaji bersih yang sama, dari jumlah gaji kotor yang lebih rendah, dan memotong biaya pekerjaan ‘di atas’ mereka. Perusahaan dapat dengan mudah melipatgandakan margin mereka dari tingkat kontrak tertentu.”
Pemerintah baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka akan membentuk pengawas pekerja baru untuk melindungi hak-hak pekerja Inggris. Ini juga telah meluncurkan kampanye publisitas untuk membantu individu menavigasi perusahaan “payung” dan menghindari skema penghindaran pajak. Ditambahkan HMRC menggunakan Pay As You Earn, informasi real-time dan data lain untuk mengidentifikasi pembayar pajak yang diduga telah masuk ke dalam skema penghindaran.
Sumber: The Economist | Emma Agyemang
